我系在深入研究高等職業(yè)教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)院“培養(yǎng)高等職業(yè)應(yīng)用型人才以及打造中國高等職業(yè)教育一流品牌”這一目標(biāo)，提出了321專業(yè)+產(chǎn)業(yè)辦學(xué)模式，現(xiàn)就這一辦學(xué)模式提出以下思路。

　　一、開展321試點專業(yè)基本情況

　　我系計劃開展321試點專業(yè)為醫(yī)藥營銷，統(tǒng)招?？茖哟?，學(xué)制三年，目前本專業(yè)在校生人47人。

　　二、成立系321辦學(xué)推進領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：曠強軍(系主任)、合作單位負責(zé)人

　　副組長：李盛艷(系副書記)

　　成 員：邵紅英、周建明、何克望、合作單位相關(guān)人員

　　三、宣傳引導(dǎo)

　　我院通過板報、宣傳欄、講座、報告會、宣講會、主題教育班會等一系列的形式開展321辦學(xué)模式宣傳工作。讓校內(nèi)外特別是本系師生了解321辦學(xué)模式、參與321對接活動、分享321辦學(xué)成果。

　　四、321對接單位基本情況

　　我系計劃召開321辦學(xué)簽約儀式，并分別在江西聚仁堂藥業(yè)、江西優(yōu)奇科技有限公司掛牌成立“江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)實訓(xùn)基地”。

　　江西聚仁堂藥業(yè)有限公司成立于2001年。是聚仁堂集團旗下藥業(yè)板塊集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化大型生物制藥企業(yè)。公司的發(fā)展得益于聚仁堂集團的“四高”目標(biāo)(高素質(zhì)人才、高品質(zhì)產(chǎn)品、高價值服務(wù)、高企業(yè)形象)，得益于仁心、實效的核心價值觀，得益于集團合作共贏、科技領(lǐng)先的發(fā)展理念。

　　江西優(yōu)奇科技有限公司(原江西省百思特動物藥業(yè)有限公司)創(chuàng)建于1998年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的動物藥品，保健品，現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司位于南昌市南大門小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，南昌市是全省的政治、經(jīng)濟、文化中心，擁有技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，適合企業(yè)投資和個人發(fā)展。

　　五、具體措施

　　1、整合師資隊伍。⑴、加強現(xiàn)有師資建設(shè)和管理，積極推進“雙師型”教師培養(yǎng)：安排專業(yè)教師到企業(yè)對應(yīng)的市場部、宣傳策劃部頂崗實踐;鼓勵專業(yè)教師在業(yè)余時間到企業(yè)兼任工作、財務(wù)咨詢工作，到相應(yīng)部門所做短期產(chǎn)品宣傳，銷售工作 ，積累實際工作經(jīng) 驗，不斷提高理論和實踐教學(xué)能力，為此學(xué)院要制定教師 到企業(yè)頂崗實習(xí)的有關(guān)制度，規(guī)定教師必須到企業(yè)參加一定時間的頂崗實習(xí)方可參加職稱評優(yōu) ;鼓勵專業(yè)教師參加各種資格的考試，獲取各種執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等，通過專業(yè)資格證書的獲得，可以提升教師的專業(yè)素質(zhì)與能力。⑵做好教師引進規(guī)劃：加大技師型教師引進力度，達到有相當(dāng)一部分教師具備很強的專業(yè)實踐能力，可以滿足實踐教學(xué)的需要。現(xiàn)有專兼職教師及專業(yè)帶頭人4人。

　　曠強軍，經(jīng)濟學(xué)方向，雙師型教師。

　　邵紅英，藥學(xué)專業(yè)方向，專職教師。

　　周建明，醫(yī)藥營銷專業(yè)方向，專職教師。

　　何克望，市場營銷專業(yè)方向。

　　2、調(diào)整教學(xué)計劃。按照321辦學(xué)模式的要求調(diào)整專業(yè)教學(xué)計劃，突出實踐環(huán)節(jié)考核。高專教育應(yīng)清醒地認識到這一點，根據(jù)市場需求，醫(yī)藥營銷專業(yè)將人才 培養(yǎng)模式定位于培養(yǎng)掌握較全面醫(yī)藥理論和市場營銷理論知識，他們最需要的是不但懂得營銷技能 ，而且還要懂 得專業(yè)知識的復(fù)合型人才。因此，具有一定的醫(yī)藥專業(yè)知識，又有市場營銷技能的復(fù)合，具有較醫(yī)藥營銷業(yè)務(wù)與管理能力，在醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)從事有關(guān)藥品，醫(yī)藥制品營銷業(yè)務(wù)與管理工作的技術(shù)應(yīng)用性專門人才。是符合社會經(jīng)濟發(fā)展需求，特別是地方經(jīng)濟發(fā)展需求面向生產(chǎn)、建設(shè) 、管理 、服務(wù)第一線 “下得去 、留得住、用得上”的高素質(zhì)高技能型醫(yī)藥營銷人才是社會的

　　需求，這是大勢所趨 。故醫(yī)藥營銷方向課程設(shè)置既要突出“藥學(xué)”，又要兼顧“營銷”。

　　3、實驗實訓(xùn)室建設(shè)。按照現(xiàn)有實驗實訓(xùn)室的規(guī)劃，制定實驗實訓(xùn)介紹(實驗實訓(xùn)室名稱、設(shè)備和試劑、開出實驗實訓(xùn)項目的名稱、每一個實驗實訓(xùn)的目的、任務(wù)等)。

　　4、職業(yè)技能大賽。攜手企業(yè)組織職業(yè)技能大賽，搭建職業(yè)技能展示舞臺。組織職業(yè)技能大賽，包括“營養(yǎng)知識競賽”、“ 藥品營銷專業(yè)知識技能大賽”、“ 營銷技能大賽之我愛營銷”等多項比賽。逐步實現(xiàn)每項比賽有共辦企業(yè)，組織行業(yè)人士、專職教師進行培訓(xùn)、評比，鼓勵學(xué)生進入企業(yè)，走向市場。以“比賽內(nèi)容職業(yè)性”、“比賽環(huán)境真實性”、“比賽過程趣味性”為特色打造職業(yè)技能展示的舞臺。同時積極參加全國或省市各類職業(yè)技能大賽，全面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能。

　　5、實踐教學(xué)。(1)，我系依托江西聚仁堂藥業(yè)、江西優(yōu)奇科技有限公司實地參觀、頂崗實習(xí)體驗;(2)，邀請公司業(yè)績突出的銷售人員給同學(xué)做報告會，真實的感受奮斗在一線的銷售人員的工作經(jīng)歷，分享他們的經(jīng)驗;(3)，實時選取部分同學(xué)直接參與銷售過程，做一個短期的實踐，包括產(chǎn)品策劃、推廣、客戶的接洽等。

　　6、成立醫(yī)藥經(jīng)濟研究所營銷中心部：(1)聘請合作企業(yè)的市場部的人員參與醫(yī)藥經(jīng)濟研究所的負責(zé)人，不定期為學(xué)生分析當(dāng)前的醫(yī)藥市場環(huán)境;(2)合作單位的銷售、推廣、策劃精英作為中心的一線指導(dǎo)。

　　7、職業(yè)技能鑒定。開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，推進雙證書制度落實。系部將與創(chuàng)業(yè)學(xué)院合作開展醫(yī)藥營銷員、助理營銷師、藥士等證書培訓(xùn)。

　　六、時間安排

　　1、4月12日 確定生命系321辦學(xué)模式的實施方案。

　　2、4月15日 啟動321辦學(xué)對接活動。

　　3、4月25日 學(xué)生參觀對接單位。

　　4、4月26日 完成第一階段工作。

　　5、4月30日 321階段性總結(jié)。