一、學校簡介

江西工商職業(yè)技術學院于2009年籌建，2010年經(jīng)江西省人民政府批準，成為國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國招生、納入國家統(tǒng)招計劃范疇。

學校座落于江西省會南昌向塘國際陸港新城，現(xiàn)有占地面積1,171畝，在校學生13,677人，校舍建筑面積38.04萬平方米，教學儀器設備價值5,744萬元，紙質(zhì)圖書79.55萬冊，電子圖書33.07萬冊，今年預計增加5萬冊圖書。學校擁有專業(yè)實驗室70個，校外實訓基地66個。經(jīng)過近年來的蓬勃發(fā)展，學校的教育教學質(zhì)量、科研水平不斷攀升，教師隊伍的結構與配比、“雙師型”教師的占比日趨合理，全面滿足各類應用及技能型人才培養(yǎng)的需求。學校經(jīng)過自創(chuàng)獨有的“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321創(chuàng)業(yè)型辦學模式（學院與企業(yè)2合1、教師與企業(yè)工程師2合1、實訓實習生與企業(yè)員工2合1），走出了一條“校中企、企中?！钡男Ｆ笊疃群献骺登f大道。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有正常履行職責所需的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.存在師德師風問題的人員，采取“一票否決制”。

（三）資格條件

1.學歷要求：碩士學位者優(yōu)先，部分崗位全日制本科及以上學歷即可；管理干部要求有相關工作經(jīng)歷，能住校。

2.滿足招聘崗位條件要求，能履行招聘崗位職責。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報名的方式，將個人材料（簡歷表、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)畢業(yè)證與學位認證報告、專業(yè)及職業(yè)技術等級證書、獲獎榮譽證書等各類證書掃描件）以文件壓縮包的形式發(fā)至相應郵箱。

文件壓縮包命名為：申報崗位+姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+畢業(yè)專業(yè)（所有崗位，均需按此要求提交）

（二）資格審查

由學校人事處、組織負責審查應聘者提供的有效材料，審查核準以后點對點進行電話、微信、短信或郵件等方式回復。

（三）組織筆試或面試、演講或試講

根據(jù)上述條件和信息確認，符合條件的，由校人事處通知應聘者筆試或面試和演講或試講時間、地點和要求。

競聘科級及以上干部崗位者，由學校人事處、組織部組織競聘演講，競聘者以脫稿演講的方式，演講結束后，需要現(xiàn)場回答有關問題；競聘評委為校領導、組織部、人事處及用人部門負責人等，競聘考核以百分制標準評分，按照從高分到低分確定人選進入下一環(huán)節(jié)，其中部分崗位競聘之后，還需進行筆試，以全面考察崗位勝任能力。

（四）政審考察

擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料（現(xiàn)實表現(xiàn)情況），提供公安部門開具的無犯罪記錄證明，科級及以上干部還要由紀委、組織、人事部門負責人組成的考察組進行政審考察。

（五）聘前公示

按照學校人事招聘規(guī)定，對擬聘者進行聘前公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議之后，進行下文任命和辦理入職手續(xù)。

四、工資待遇

基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼（主要包括研究生學位津貼1200-1800元/月、職稱津貼、校齡津貼、工作餐、帶班補貼、課時津貼、婚育津貼、生日津貼等），學校相關福利有：住宿，周末雙休，法定節(jié)假日、三節(jié)福利等待遇。

學校為個人的晉升及發(fā)展提供機會及平臺，如技術職稱評聘、技能大賽和各類國內(nèi)外培訓等機會和平臺?？商峁└咝＝處熧Y格證考取、技術職稱評聘、技能大賽和各類國內(nèi)外培訓等機會和平臺，對于個人的成功和發(fā)展幫助比較大。

五、其他事項

1.本方案由江西工商職業(yè)技術學院公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定；

2.咨詢電話：0791-85155301（工作日時間）。

 下載附件查閱崗位一覽表：

江西工商職業(yè)技術學院2024年下半年招聘崗位計劃一覽表.xls